Haal jij al alles uit jouw werknemers?

Het aantal mensen dat zich overspannen voelt en burn-outklachten heeft neemt de laatste jaren enorm toe. Van enkel een hoge werkdruk en stress op het werk is nog niemand overspannen of burn-out geraakt. Echter draagt dit niet positief bij aan de mentale gezondheid en vitaliteit van een werknemer. Wanneer een werknemer uitvalt met burn-outklachten is dit niet voor een dag of week zoals bij griep. De kosten kunnen hoog oplopen bij langdurig ziekteverzuim, gemiddeld zo'n €250-€400 per dag. Daarnaast neemt de druk op de andere collega's toe die het werk van de uitgevallen werknemer overnemen.

Twee op de drie organisaties heeft nog geen beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Vanuit goed werkgeverschap, maar ook in het belang van de organisatie wil je werknemers zo lang mogelijk vitaal (fysiek en mentaal), gemotiveerd en inzetbaar houden. Om werknemers optimaal te laten presteren is het van belang dat zij met plezier naar het werk gaan, goed in hun vel zitten en zich blijven ontwikkelen in hun loopbaan. Zowel voor werknemer als werkgever zijn de voordelen groot en loont het wanneer hier aandacht aan wordt besteed.

Meerdere mogelijkheden tot ondersteuning

Bedrijven ondersteun ik bij hun verzuimmanagement (verzuimpreventie en re-integratie). Dit doe ik door coach- en re-integratietrajecten aan te bieden. Als effectief en bijzonder hulpmiddel zet ik daarbij paarden in (paardencoaching). Wanneer je de hulp van een paard inschakelt, kun je namelijk snel, doeltreffend en feilloos knelpunten inzichtelijk maken.